21% des retraités de 65 à 69 ans travaillent.

21% des retraités allemands travaillent (tranche d’âge 65-69 ans).

Et les plans du gouvernement vont faire augmenter ce chiffre.

Mes parents ont 71 ans. Leur retraite, c’est ça : petits-enfants, vacances en van, bricolage, amis, culture, sport, engagement bénévole. Une vie pleine et épanouie. Formidable. J’imagine que nombreux sont ceux d’entre vous qui connaissent des clones de mes parents dans leur entourage.

Cela ne durera pas. Pas pour eux, mais pour nous.

Tout le monde espère à la retraite profiter de son temps libre. Surtout qu’une bonne partie des jeunes retraités est en forme, et c'est tant mieux.

Le gouvernement allemand souhaite défiscaliser 2 choses : les heures supplémentaires et le travail des retraités.

Derrière l’annonce sur le travail des retraités se cache une réalité : 21% des retraités de 65 à 69 ans travaillent. Ce chiffre diminue avec l’âge.

Pourquoi ils travaillent ?

Principalement pour la thune. Ne nous leurrons pas.

Mais aussi parce qu’ils ont certaines compétences. Cela dit, ce ne sont pas les plus compétents qui travaillent encore, car eux ont, en général, mis de l’argent de côté, donc pas besoin. C.f. mes parents.

Et bien le gouvernement souhaite garder les personnes compétentes au boulot après la retraite. Bah oui, on a un problème de main-d’œuvre en Allemagne.

Comment faire ?

1. Supprimer la règle interdisant à un retraité en CDD de continuer à travailler dans son entreprise après 67 ans.

2. Verser en salaire net la partie des cotisations sociales devenant inutile après 67 ans (cotisations retraite).

3. Défiscaliser les 2.000€ premiers euros mensuels.

Ainsi, un retraité qui touche 2.000€ bruts supportera en 2026 seulement environ 10% de cotisations d’assurance-maladie, et touchera les 1.800€. En 2025, le même retraité paye 30 à 40% d’impôts.

Cela permettra largement d’améliorer la retraite.

Voilà le monde vers lequel on va : si vous voulez avoir une retraite décente, il va falloir continuer à bosser.

Ou la préparer intelligemment. L’un n’empêche pas l’autre.

Vous pourriez vous imaginer continuer à travailler en temps partiel après 67 ans ?