La retraite allemande

Mon conseil du jour concernait un client au revenu annuel de 120.000 € bruts.

Il était surpris d‘apprendre qu‘‘au delà de 84.600 € de salaire, il ne cotisait plus pour sa retraite.

En effet, si le niveau des retraites est en Allemagne de 45% du revenu moyen obtenu durant sa vie, celui-ci est plafonné donc.

Ainsi il est mathématiquement impossible d‘avoir une retraite supérieure à 3.100 € en Allemagne. Pour l‘avoir il faut avoir gagné 45 ans durant plus de 84.600 €.

3.100 € donc. Bruts. Avant assurance-maladie. Avant impôts. A mettre en relief avec le revenu net supérieur à 6.000 € de mon client.

Il n‘avait donc pas le choix que de mettre en place des mesures d‘épargne pour sa retraite.

Dans un premier temps je lui ai optimisé sa couverture maladie pour qu‘il reste assuré en France tout en respectant la législation allemande : une top couverture et 2.500 € gagnés par an.

Dans un second temps je lui ai recommandé une complémentaire retraite défiscalisante. Il va ainsi gagner 4.500 € de plus d‘impôts. En épargnant dans un contrat qui, s‘il revient en France, reste déductible au titre du Plan Épargne Retraite français.

95% des Français vivant en Allemagne n‘utilisent pas les avantages financiers et fiscaux auxquels ils peuvent bénéficier. Les autres sont mes clients.