Comment partager l'argent dans un couple ? Épisode 4 : à parts égales

Nous arrivons au système qui m'a donné envie d'écrire cette série. Je suis tombé par hasard sur une publication de compte Instagram aparteegales.

Son principe est séduisant : Une fois toutes les dépenses communes payées, chacun doit disposer exactement de la même somme pour lui.

Jean gagne 3.000€.

Julie 1.500€.

Dépenses : 2.500€.

4.500 - 2.500 = 2.000€.

Donc 1.000€ chacun.

Jean contribue 2.000€.

Julie 500€.

Parfaitement égalitaire.

Mais mon cerveau de conseiller financier pénible a immédiatement voulu casser le jouet.

Imaginons que Jean dépense de l'argent pour se former, bosse davantage et obtienne une augmentation de 1.000€.

Jean gagne maintenant 4.000€.

Julie toujours 1.500€.

Revenus disponibles après dépenses : 3.000€.

Donc… 1.500€ chacun.

Jean vient de gagner 1.000€ de plus :

+500 € pour Jean.

+500 € pour Julie.

Je viens de découvrir un taux marginal de redistribution conjugale de 50%.

Mais attendons.

Julie décide maintenant de travailler moins pour profiter davantage de la vie.

Elle perd 500€ de revenu.

Le revenu disponible du couple baisse donc de 500€.

Mais comme la perte est partagée :

Julie perd seulement 250€ de reste à vivre.

Jean perd les 250€ restants.

Julie vient donc de s'acheter du temps libre avec une subvention de 50% de Jean.

Évidemment, dans la vraie vie, cela peut être parfaitement justifié : enfants, tâches domestiques, soutien à la carrière de l'autre, etc.

Mais si les efforts sont individuels et les résultats systématiquement mutualisés, l'incitation devient amusante :

Travailler 1.000€ de plus me rapporte 500€.

Travailler 500 € de moins ne me coûte que 250€.

Une sorte d'État-providence à deux.

Sans administration.

Et demain, dernier épisode :

Alors finalement, quel système est le plus juste ?