9 choses que les français ignorent concernant leur retraite en arrivant en Allemagne

Les Français en Allemagne commettent de nombreuses erreurs d'appréciation en arrivant Outre-Rhin, car ils calquent souvent des schémas français sur leur nouveau pays de résidence.

Voici les erreurs les plus courantes :

1. Ils ignorent que le taux de remplacement à la retraite en Allemagne est inférieur à 48% du dernier salaire, contre 70% en France.

2. Ils ne savent pas qu'il n'y a pas de retraite complémentaire obligatoire en Allemagne comme il y a en France AGIRC et ARRCO

3. En se mettant à leur compte, ils ignorent qu'ils ne cotisent pas pour leur retraite.

4. La retraite française étant calculée sur les 25 meilleures années travaillées en France, ils ignorent qu'ils se pénalisent en commençant leur carrière au pays et la finissent en Allemagne.

5. Ils ignorent que faire reconnaître leurs années d'études en Allemagne leur permet de prendre leur retraite Française 3 ans plus tôt.

6. Les conjoints suiveurs, plus souvent conjointes suiveuses, ignorent qu'elles peuvent gagner des points de retraite même sans travailler, à condition d'avoir élevé des enfants en bas âge sur le territoire allemand.

7. Les salariés gagnant plus de 86.400€ (Grossverdiener, dirait ma fille) ne savent pas qu'au-delà de ce salaire, ils ne cotisent plus pour la retraite, et donc que leurs droits sont plafonnés.

8. Ils ignorent qu'il est impossible en Allemagne de partir avant 63 ans, sauf à avoir cotisé 45 ans.

9. Enfin, ils ne savent pas qu'ils peuvent défiscaliser 25.000 € par an en économisant pour leur retraite sur un contrat de Basisrente.

Voilà, maintenant que vous avez lu ces lignes, vous savez.

Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi