Ce que je conclus en voyant la pyramide des âges en Allemagne

et mes conseils pour les 25-45 ans inclus.

On est mal.

Et voilà pourquoi.

Les faits :

1. Actuellement, la population active qui travaille (c.f. les blocs entourés de bleu et de rouge du graphique ci-dessous) financent le bloc entouré de jaune de la population retraitée.

2. Si on regarde les lignes autour de 65 ans, l‘âge moyen de départ en retraite, on constate qu‘il y a déjà plus de gens qui partent à la retraite en 2023 que de jeunes qui rentrent sur le marché du travail.

3. Le bloc bleu, ce sont tous ceux qui partent en retraite d‘ici 2037. En vert, ce sont leurs (petits-)enfants qui vont financer leur retraite. Pas besoin d‘avoir le compas dans l‘oeil pour voir que les blocs sont déséquilibrés.

Mon analyse :

1. Déjà aujourd‘hui, la retraite moyenne est à 1.400€. Pour rappel, elle est financée à 75% par les cotisations de ceux qui travaillent (18,6% de leur salaire brut) et par 25% par une subvention étatique (payée par les mêmes + tous les autres dont votre serviteur, qui ne cotise pas dans le système public mais participe solidairement à son financement).

2. Il est évident que le niveau des retraites ne peut se maintenir que si la pression sur les blocs rouges et verts augmente. Il faudra donc : soit augmenter le taux de cotisation, soit trouver d‘autres sources de financement, soit diminuer les pensions.

3. Les seniors qui bossent aujourd‘hui ne verront pas leurs postes remplacés par les jeunes. La bonne nouvelle, c‘est que le chômage va quasiment disparaitre. La mauvaise, c'est que certains services ne pourront plus être rendus, faute de personnel (c‘est déjà le cas). Ou alors, ils seront remplacés par l‘Intelligence Artificielle.

4. La pression sur les employeurs pour augmenter les salaires sera plus forte. Cela fera fermer les entreprises et les services les moins rentables.

Mes conseils :

1. Préparez votre retraite par vous-mêmes. Un petit pourcentage de votre revenu suffit. Mes associées animent d'ailleurs un webinaire sur la retraite, vous pouvez vous inscrire ici.

2. Améliorez vos compétences : elles seront demandées dans le monde de demain.

3. Et si vous voulez quitter le système par répartition, mettez-vous à votre compte. Ce n‘est pas le boulot qui manque. D‘ailleurs, je recrute et forme des conseillers indépendants, participez à la soirée de recrutement pour en savoir plus. Inscrivez-vous ici.

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