En 2023, les 13 femmes du cabinet ont gagné en moyenne 119.000€.

Les hommes, 80.000€ (bon, ils étaient deux, moi exclu).

C'est un peu l'inverse d'habitude, en entreprise.

Dans mon activité, tout est équitable :

• La rémunération est la même et en fonction des résultats obtenus, et pas de qui gueule le plus fort ou fait le meilleur mansplaining.

• Les perspectives de carrière et de promotion sont transparentes et ne dépendent à aucun moment d'un quelconque entre-soi de la gente masculine.

• Le travail s'organise selon le choix de chaque conseiller.ère : en home office, au bureau, sur le lieu de vacances, et aux horaires désirés.

C'est sûrement pour ça que beaucoup de femmes rejoignent le cabinet.

Je pense qu'elles ont toutes les aptitudes pour réussir :

• Une plus grande résilience face aux obstacles.

• Une remise en question régulière.

• Une fiabilité accrue.

• L'envie d'aider et de comprendre les gens.

• L'écoute et l'empathie.

Bien sûr, un homme peut aussi avoir ces qualités (c'est conseillé pour réussir).

Je n'irais pas jusqu'à dire que ma réussite est due à mon côté féminin ;).

Si vous êtes une femme et souhaitez connaître les opportunités pour nous rejoindre, contactez-moi ici.