Je suis parti 6 jours en croisière avec mon entreprise.

Il n'y a pas beaucoup d'entreprises qui payent des vacances à leurs employés. Et encore moins à leurs agents commerciaux.

C'est le cas de la mienne, la Deutsche Vermögensberatung.

Je suis parti 6 jours en croisière en Méditerranée la semaine dernière.

Suite à une compétition que les meilleurs formateurs de jeunes collègues gagnaient.

Nous étions 1.100 sur un bateau qui compte 2.500 places, donc chacun avait une cabine avec fenêtre sur la mer (ce qui est mieux qu'une cabine intérieure…).

Et surtout, il y avait 70% de jeunes collègues dont c'était la première croisière et une centaine qui a commencé l'activité il y a moins de 18 mois.

La route ? Palma de Majorque - Cannes - Ibiza - Palma.

Mais bon, à la rigueur, ce n'est pas forcément le plus important.

Qu'ai-je fait en croisière avec des confrères et consœurs ?

• Rigolé notamment avec mon associée Aude Massot-Perou et son mari (fan de la Cité de la peur et des Inconnus, lui aussi), qui ont aussi gagné cette croisière.

• Bien mangé et bu des coups (avec modération).

• Discuté de mindset avec des confrères et consœurs.

• Échangé sur des stratégies.

• Fait connaissance.

• Fait du sport.

Enfin bref, des choses d'êtres humains.

(Et j'ai aussi réussi à perdre 1 kilo, petite victoire).

L'objectif de la Deutsche Vermögensberatung ?

Renforcer la cohésion et l'échange entre des personnes qui - sur le papier - sont concurrentes les unes des autres. Il y a peu de métiers où on partage librement certains de ses secrets ou manières de travailler.

Bien sûr, le PDG était là avec nous. Pas en mode snob, en mode je mange avec vous, je suis au milieu de vous. Dans une atmosphère quasi-familiale.

Alors, il y a toujours des gens qui vont trouver à critiquer :

• Une croisière, ça pollue. Et même en voyageant avec une boîte qui promeut le "Green Cruising" (ça sonne comme le Green Washing, mais sur un bateau). Ma boîte compense cependant ses émissions, mais bon, on le sait, la compensation, c'est moyen bof.

• "Passer ses vacances avec ses collègues, ce ne sont pas des vacances" : vision d'employé tout à fait compréhensible. En fait, ce qui ne fait pas vacances sont les impulsions utiles pour les affaires. Ce qui fait vacances est tout le reste, et notamment de les passer avec des gens qui ont des valeurs proches des vôtres.

• Dans le passé, certains courtiers nous disaient qu'eux gagnaient plus d'argent que nous et pouvaient se payer aussi ces vacances. Sauf qu'eux sont seuls. Entre-temps, on ne les entend plus.

À chacun de savoir.

L'an prochain, on repart à 4.000 pour les 50 ans de la Deutsche Vermögensberatung.

Si un jour vous voulez être du voyage, ou d'un autre, contactez-moi : nous cherchons toujours des personnes de qualité pour développer le cabinet. C'est par ici.