Le fait de porter un patronyme étranger

D'après certains sur les réseaux sociaux, le fait de porter un patronyme étranger nous interdirait de travailler dans le conseil financier.

Mes confrères et consoeurs ont été victimes d'une campagne raciste et discriminatoire sur les réseaux sociaux, avec une photo supposée drôle (le racisme d'aujourd'hui se calfeutre volontiers derrière « l'humour »), celle de leur plaque de bureau.

Les commentaires sur les réseaux sociaux sont tout bonnement scandaleux.

Et je trouve que la Deutsche Vermögensberatung a très bien réagi sur sa page LinkedIn.

Il y a des professionnels de plus de 50 nationalités dans la fédération de conseil à laquelle j'appartiens.

Des professionnels qui suivent les mêmes cursus de formation que leurs confrères et consoeurs allemands. Ce qui n'est pas une mince affaire tant le niveau technique et linguistique est exigeant.

Des professionnels qui développent leur clientèle, leur équipe, leur entreprise.

Des professionnels pour lesquels le seul critère de réussite et de rémunération est la performance économique.

Certains sur les réseaux sociaux reprochent aux personnes d'origine étrangère de ne pas vouloir s'intégrer ou de ne pas vouloir travailler. Et quand celles-ci créent de la valeur, les mêmes bas de plafond les moquent.

Bref. Combattez le racisme, les propos racistes et la discrimination. C'est insupportable.