Partir en séminaire en Slovénie avec vos collègues, vous trouveriez ça bien ?

J’ai emmené ce mois-ci mon équipe au bord du lac de Bled, dans cette petite république alpine.

Une journée de séminaire le mercredi, et un départ à 13h du jeudi au dimanche à 4 heures de route de Munich.

Du team-building. Des discussions individuelles enrichissantes. Du sport et de la rigolade.

Des conseils pour que chacun puisse s’améliorer. De la détente et du dépaysement.

Il y a deux types de personnes.

Certains trouvent ça nul de partir dans un lieu de villégiature avec leurs collègues, et souhaitent par-dessus tout séparer vie professionnelle et vie privée, et peut-être que comme on ne leur propose jamais au travail ce type de séjours, et bien ils se convainquent que c’est nul.

J’ai deux conseillères dans l’équipe qui voient les choses ainsi. C’est OK.

Une autre partie des gens est ravie de partir, de découvrir du pays, de découvrir ses collègues dans un autre environnement, et apprécie la reconnaissance et la valorisation liées à ces voyages.

C’est au final la majeure partie qui pensent ainsi.

Je le pense aussi. Il est illusoire de croire qu’on peut bosser en bonne entente durablement avec des personnes qu’on ne connaît pas, avec qui on n’a aucun échange informel (sinon la machine à café ne servirait à rien au bureau), avec qui on ne partage jamais une bière.

La cohésion n’en sort que renforcée, les objectifs collectifs ressoudent les membres de l’équipe, et nous sommes ainsi prêts pour affronter les futurs défis !

Si vous souhaitez participer au prochain voyage d’équipe, vous pouvez postuler pour nous rejoindre. En stage, à côté de vos études, en apprentissage, ou à côté d’un travail salarié. Écrivez-moi !

PS : Et si vous habitez Francfort, le 31.05 nous organisons un événement d’information dédié à notre métier !