S1 - Épisode 6 – S'assurer en Allemagne : ce que personne ne vous impose, mais que tout le monde regrette un jour

En France, l'assurance est souvent obligatoire, parfois automatique, parfois imposée par votre banquier. 

En Allemagne ? Rien de tout ça. 

Votre entreprise peut fonctionner sans assurance 

Votre salarié peut tomber malade sans mutuelle 

Et vous, dirigeant, pouvez tout perdre sans couverture perso 

C'est donc à VOUS de mettre en place la bonne protection. Et ça se fait en 3 piliers : 

 1. Assurance de l’entreprise 

RC professionnelle, assurance des locaux, cyber-risque, perte d'exploitation, assurance juridique. 

🎯 Objectif : éviter qu’un sinistre ne mette fin à votre activité. 

2. Protection des salariés 

Pas de mutuelle, pas de prévoyance, pas de retraite complémentaire sauf si vous la mettez en place. 

🎯 Objectif : attirer et fidéliser les talents, sécuriser vos RH. 

 3. Couverture du dirigeant 

Pas d'automatisme : sans action volontaire, vous n'avez ni retraite, ni arrêt maladie, ni invalidité. 

🎯 Objectif : protéger vos revenus et ceux de votre famille en cas de coup dur. 

En Allemagne, on vous laisse libre… 

Mais cette liberté engage votre responsabilité. Et parfois votre patrimoine personnel. 

Voici un tableau synthétique des protections essentielles à mettre en place 👇 

Et si vous avez des doutes sur ce qui est en place (ou pas), faites l'audit.